sexta-feira, 30/10/2026

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Empresário de Salvador é alvo de investigação por assédio sexual contra funcionária doméstica

Em um caso alarmante que destaca a fragilidade da segurança no trabalho doméstico, uma mulher de 63 anos, empregada em uma residência em Stella Maris, Salvador, denunciou assédio sexual por parte de seu patrão.…

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Em um caso alarmante que destaca a fragilidade da segurança no trabalho doméstico, uma mulher de 63 anos, empregada em uma residência em Stella Maris, Salvador, denunciou assédio sexual por parte de seu patrão. A situação foi revelada após uma fiscalização realizada pela Auditoria-Fiscal do Trabalho na Bahia, que teve início em 6 de outubro, quando a trabalhadora decidiu buscar ajuda.

O empresário, cujo nome não foi divulgado, foi acusado de enviar mensagens com propostas de teor sexual, além de compartilhar vídeos e imagens pessoais sem consentimento. As mensagens incluíam ofertas de dinheiro e roupas íntimas, revelando uma grave violação de ética e respeito no ambiente de trabalho.

A Auditoria-Fiscal, em colaboração com o Sindicato das Trabalhadoras Domésticas, não apenas investigou as denúncias, mas também garantiu que a mulher recebesse apoio na Casa da Mulher Brasileira, um espaço dedicado a oferecer acolhimento e orientação para vítimas de violência e assédio.

Após a conclusão da fiscalização, em 21 de outubro, foram emitidos autos de infração por assédio sexual, além de irregularidades como a falta de registro do vínculo empregatício. A Coordenação da Fiscalização do Trabalho Doméstico e de Cuidados na Bahia segue acompanhando os desdobramentos do caso, ressaltando a importância de combater o assédio no ambiente de trabalho, especialmente em funções que ocorrem em residências, onde as trabalhadoras frequentemente se sentem isoladas e vulneráveis.

Este caso é um lembrete da necessidade de uma rede de proteção para os trabalhadores domésticos, que muitas vezes enfrentam desafios únicos e situações de risco em seu dia a dia. A luta por dignidade e direitos nesse setor continua a ser uma prioridade para as autoridades e organizações de defesa dos trabalhadores.